McArthurGlen Serravalle Designer Outlet insieme ai suoi partner TH Real Estate e Aedes Commercial Properties Group ha istituito un sistema di raccolta candidature e di formazione professionale per l’assunzione di 550 persone in occasione dell’apertura di 50 nuovi punti vendita prevista per l’autunno 2016.
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I candidati hanno la possibilità di registrarsi direttamente sul sito internet di McArthurGlen Serravalle Designer Outlet attraverso l’apposita sezione “Lavora con noi” compilando un modulo di registrazione e caricando il proprio curriculum vitae. Si tratta di una iniziativa, frutto della collaborazione continuativa tra McArthurGlen e il Comune di Serravalle Scrivia per favorire in prima istanza i residenti dell’area in prossimità del Centro. L’agenzia Kelly Service incaricata da McArthurGlen e specializzata nella ricerca e nella selezione del personale, provvederà alla valutazione dei profili e ad una pre-selezione di 300 candidati che accederanno a corsi di formazione professionale di 20 ore completamente gratuiti.
I criteri di valutazione e requisiti per accedere ai corsi di formazione sono i seguenti: diploma di scuola media superiore, residenza a 15 chilometri dal Centro di Serravalle, buona conoscenza della lingua inglese, fondamentale per poter lavorare in una realtà internazionale e in espansione. La formazione professionale prevede corsi sull’accoglienza al cliente, sulle tecniche di vendita e sulla preparazione al colloquio con le società che gestiranno i negozi in prossima apertura. I corsi saranno tenuti da Iocap, società di consulenza specializzata nella formazione professionale.
I candidati che non hanno i requisiti richiesti per accedere a questa prima selezione, saranno comunque valutati in una seconda sessione e potranno partecipare ad uno speciale Job Day che si terrà durante l’estate, una giornata di incontro con le aziende, un’occasione unica per entrare in contatto con alcuni dei principali brand del lusso presenti nel Centro di Serravalle e lasciare il proprio curriculum vitae.
