Da un “gioco” si sviluppa sempre più una realtà aziendale che, ogni tanto, sa anche stupire. Facebook si prepara a una nuova consistente ondata di assunzioni: si parla, infatti, di 1.200 nuovi posti che andranno ad aggiungersi allo staff attuale di oltre 8.000. Secondo gli osservatori americani il social network ha in cantiere una nuova importante offensiva hi-tech e per questo ha bisogno di nuove maestranze. Il social, infatti, ha di recente messo a segno diverse acquisizioni e investito in società tecnologiche specializzate in mercati di nicchia ad alto potenziale di crescita, come la produzione di droni, la realtà virtuale e i data center, e ora Facebook vuole sostenere con nuovo personale il suo impegno su tanti fronti. Facebook ha già 8.348 dipendenti a tempo pieno e nei prossimi mesi dovrebbe dunque arrivare a 9.500 impiegati, o forse anche vicino ai 10.000. Si tratta di un potenziamento del 14% circa dello staff che l’agenzia Reuters ha dedotto studiando la sezione “Lavora con noi” della pagina aziendale di Facebook.
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Oculus Rift, produttore di cuffie per la realtà virtuale che Facebook ha acquisito l’anno scorso per 2 miliardi di dollari, è una delle aree chiave di crescita: qui Facebook cerca almeno 54 persone, tra cui manager per supervisionare la logistica, l’approvvigionamento e la pianificazione della supply chain globale, a dimostrazione, dicono gli analisti, che il prodotto si avvicina al lancio sul mercato. Atlas, la tecnologia per la pubblicità online che Facebook ha comprato nel 2013, è un’altra area in cui si concentreranno le assunzioni (almeno 20 posizioni ricercate). Intanto Facebook si allarga anche a livello di sedi: l’azienda sta cercando nuovi uffici nel centro di Seattle per ospitare circa 2.000 persone, mentre nei quartieri generali di Menlo Park, California, sta costruendo una nuova struttura che ospiterà fino a 3.000 dipendenti.
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