Il Gruppo Ferrovie dello Stato è costantemente alla ricerca di figure professionali qualificate da inserire all’interno delle proprie aree. Attualmente è alla ricerca di vari profili esperti in possesso di esperienza lavorativa. Le Ferrovie dello Stato nacquero nel 1905 in seguito alla statalizzazione di numerose ferrovie italiane. Nel 1986 l’azienda autonoma delle Ferrovie dello Stato divenne ente pubblico Ferrovie dello Stato. Nel 1992 l’ente fu trasformato in società per azioni e dal 2011 le Ferrovie dello Stato divengono Ferrovie dello Stato Italiane Spa, in breve FS Italiane Spa (FS Italiane).
Ecco le posizioni aperte all’interno del Gruppo Fs da inserire a tempo indeterminato nell’area Information & Communication Technology della sede di Roma.
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Esperti di prodotto I, requisiti richiesti: pregressa esperienza di almeno 6 anni in attività di analista funzionale applicativo; minimo 5 anni in attività di presidio di servizi critici all’interno di architetture complesse; esperienza su almeno 10 iniziative progettuali che riguardino lo sviluppo di piattaforme informatiche, il disegno di architetture ICT, la realizzazione di migrazioni tecnologiche, lo sviluppo di interfacce in tema di system integration; minimo 5 anni di conoscenza ed esperienza su almeno due delle voci indicate a seguire: Applicazioni J2EE in ambito WebSphere; Framework Javascript Dojo Toolkit; Componenti applicativi server side, client side e mobile sviluppati con linguaggi di programmazione Java e XML Based; Infrastrutture e servizi IBM Websphere. InfoSphere, MQ (Message Queque), Ztpf; Soluzioni BRMS (Business Rule Management System), ad es. IBM ILOG; Database relazionali (quali, IBM DB2); costituirà elemento preferenziale la laurea in Ingegneria o in Informatica. Program Manager, requisiti richiesti: laurea magistrale o di vecchio ordinamento in Ingegneria, Economia o Informatica; pregressa esperienza di: almeno 10 anni nel ruolo, su progetti complessi che prevedono la gestione di team di lavoro contemporanei, con almeno 10 risorse coinvolte; esperienza pluriennale nella gestione di programmi complessi articolati in diversi stream progettuali, nella gestione di fornitori, nelle attività di demand e delivery management; conoscenza delle tecniche di Portfolio, Program e Project Management, delle tecniche di conduzione progettuale “agili”, dell’IT Governance.
Architetto Infrastrutturale IT, requisiti richiesti: pregressa esperienza maturata di: almeno 8 anni in tutte le fasi di progetto di natura infrastrutturale: assessment, pianificazione, stima dei costi, sviluppo, progettazione, implementazione e rilascio; minimo 8 anni nel disegno e nell’implementazione di architetture infrastrutturali con particolare riferimento agli aspetti di virtualizzazione, alta affidabilità, business continuity e disaster recovery, di cui almeno 5 anni su iniziative considerate di larga scala; almeno 10 esperienze progettuali nel disegno ed implementazione/ottimizzazione di Business Architecture in ambienti considerati complessi e strategici per il Business; vengono, inoltre, richieste conoscenze specifiche; costituirà titolo preferenziale la Laurea magistrale o di vecchio ordinamento in discipline Tecnico Scientifiche. Contract Manager IT, requisiti richiesti: Laurea magistrale o di vecchio ordinamento in Ingegneria, Economia, Informatica, Scienze Politiche o Giurisprudenza; pregressa esperienza maturata di: almeno 8 anni in ruoli analoghi, di cui minimo 5 in realtà complesse e strutturate; in particolare, è gradita un’esperienza di almeno 5 anni in attività di gestione di contratti di fornitura in ambito IT in settori affini e in strutture adibite alla gestione delle risposte a capitolati di gara in ambito IT e in generale in tema di outsourcing; ottima conoscenza della suite Office ed esperienza pluriennale nell’uso di piattaforme informatiche per la gestione della contrattualistica e per la gestione delle gare.
Architetti Enterprise e Applicativi IT, requisiti richiesti: almeno 8 anni su progetti di EA(focus su assessment, pianificazione,costi,sviluppo,progettazione,implementazione e rilascio) e/o a progetti di sviluppo di architetture applicative complesse(almeno 5 anni su iniziative di larga scala); minimo 8 anni su progetti di disegno e progettazione di architetture sw (almeno 5 anni su iniziative di larga scala); almeno 8 anni in team multidisciplinari di disegno di architetture IT; almeno 10 esperienze progettuali in attività di disegno, implementazione e ottimizzazione di Business Architecture e/o di Business Applications in ambienti considerati complessi e strategici per il Business; inoltre sono richieste altre specifiche conoscenze tecniche e informatiche; costituirà titolo preferenziale la Laurea magistrale o di vecchio ordinamento in discipline Tecnico Scientifiche. È richiesta una conoscenza della lingua inglese almeno a livello medio superiore (B2 del Quadro di riferimento europeo). Le candidature andranno inoltrate entro il 4 Settembre. Per conoscere nel dettaglio le mansioni da svolgere e le modalità di candidatura si rimanda alla sezione “Ricerche in corso” del sito aziendale. Per quanto riguarda le giornate di orientamento offerte dal gruppo qui di seguito le prossime date: settembre 2016 (Job Meeting – Milano 29 settembre), ottobre 2016 (Job Meeting Torino 6 ottobre; Job Meeting Napoli 18 ottobre).
Offerte di lavoro da parte del gruppo L’Oreal: le posizioni aperte e i requisiti richiesti
